​永利yl23411集团召开本科公司产品审核评估教师模拟座谈会

 为全面把握公司公司产品活动的总体设计、质量标准和行为规范，做到知其然更知其所以然，进一步强化“五自”的质量文化意识，以昂扬向上的精神风貌做好访谈座谈准备工作，​永利yl23411集团于3月11日在分析测试中心7楼会议室召开审核评估教师模拟座谈会。会议由向国齐经理主持，公司青年骨干教师参加了座谈会。

会议伊始，由向国齐经理领学了新一轮审核评估指导思想、基本原则、工作程序、指标体系的主要内容及特点等内容。随后，与会人员就对应用型人才培养的理解、在课堂教学中如何体现以员工能力培养为中心、产出导向、课程教学目标设置、如何将教书育人融入公司产品工作中等问题展开热烈讨论。

通过模拟专家提问和现场互动，参会教师更直观的了解了审核评估的关注重点，如专业定位、课程建设、教学管理等核心问题，促使教师主动对标评估指标审视教学实践‌。通过院领导扮演“模拟专家”进行随机访谈，强化了教师对评估意义及自身责任的理解，激发了公司教师参与评估工作的主动性‌。同时，通过模拟演练，教师熟悉了评估座谈流程与应答技巧，减少了正式评估时的紧张感，提升了应答的系统性和专业性‌。本次模拟座谈会通过“角色代入-问题诊断-经验共享-反馈改进”的闭环机制，有效提升了公司教师参与评估的深度与实效性，为正式评估奠定扎实基础‌。